Diversity Management
Vielfalt strategisch steuern. Strukturen gestalten. Kultur stärken.
Erfolgreiches Diversity Management schafft den Rahmen und die Strukturen, damit sich alle zugehörig und angesprochen fühlen. Es ist mehr als ein einmaliges Projekt.
Das Training vermittelt, wie ein strategisches Diversity Management aufgebaut wird und welche Rollen Führungskräfte und Teams dabei einnehmen. Die Teilnehmenden reflektieren ihre Verantwortung, lernen Erfolgsfaktoren kennen und entwickeln Ideen, um Vielfalt gezielt zu nutzen. So wird Diversity Management zu einem festen Bestandteil der Unternehmensstrategie.
LERNINHALTE
Diversity Management erfolgreich umzusetzen, bedeutet vor allem strukturiert an das Thema heranzugehen. In diesem Seminar geben wir die Basis dafür.
- Diversity als strategischen Managementansatz verstehen
- Interaktive Auseinandersetzung mit zentralen Diversity-Dimensionen
- Praxisnahe Handlungsempfehlungen für Organisationen
Diversity Management übersetzt Anspruch in Struktur.
Methoden & Formate
Unsere Trainings verbinden fundiertes Wissen mit praktischer Anwendung. Wir schaffen Lernräume, die sicher, aktivierend und anschlussfähig sind.
E-Learning
- Selbstlernmodule mit Videos, Reflexionsimpulsen & Quiz-Elementen
- Ideal für große Gruppen, internationale Teams & ortsunabhängige Umsetzung
- Als Einzelmaßnahme oder Ergänzung zum Live-Training
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- Varianten
- E-Learning Essentials (Dauer: ~ 15 Minuten)
E-Learning Intensive (Dauer: ~ 60 Minuten) - Ort
- Wo auch immer Sie oder Ihre Kolleg:innen sich befinden, via SCORM-Paket eingebettet im eigenen LMS oder über unsere Plattform
- Sprache
- Deutsch & Englisch, weitere Sprachen auf Anfrage
- Vorkenntnisse
- Keine; Offenheit & Lernbereitschaft genügen
LIVe-Training (PRÄSENZ/ONLINE)
- Workshops, Präsenztrainings, Webinare, Online-Seminare
- Interaktiv & dialogorientiert
- Gruppenarbeiten, Fallanalysen, Feedbackrunden
- Optional mit Vor- & Nachbereitungs-Workbook
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- Dauer
- 4 – 8 Stunden (individuell anpassbar)
- Ort
- Webinar oder Präsenztraining
- Sprache
- Deutsch & Englisch, weitere Sprachen auf Anfrage
- Gruppengröße
- Ideal 12-16 Personen pro Gruppe
- Vorkenntnisse
- Keine; Offenheit & Lernbereitschaft genügen
- Materialien
- Werden von uns gestellt (digital & physisch)
E-Learning Lernreisen
Unsere Lernreisen-Themenpakete bestehen aus mehreren E-Learning Essentials-Modulen.
- Lernen in aufeinander abgestimmten Modulen
- Nachhaltiges Lernen durch thematische Vertiefung
- Strukturierter Wissensaufbau zu spezifischen Themen rund um Diversity, Chancengleichheit & Inklusion
Dieses Training ist in diesen E-Learning Lernreisen enthalten:

Sie möchten lieber direkt plaudern?
Wir lieben persönliche Gespräche.
Lassen sie sich telefonisch beraten unter: +43 1 908 96 35
SO hilft dieses Training ihrem Unternehmen
Nicht selten wird Diversity Management in Frage gestellt. Daher ist es uns wichtig, nutzenorientiert und faktenbasiert, aber vor allem unaufgeregt Diversity Management den Lernenden nahezubringen.
Konkret bedeutet das für ihr unternehmen
- Diversität strategisch und nachhaltig steuernDas Training vermittelt praxisnahe Ansätze, um Vielfalt in allen Unternehmensbereichen systematisch zu fördern.
- Gemeinsame Verantwortung für Inklusion stärkenEs schafft ein Bewusstsein dafür, dass Diversity nicht nur Aufgabe der Führung ist, sondern von allen gelebt wird.
- Vom Projekt zum dauerhaften BestandteilEs wird gezeigt, wie Diversitätsarbeit im Unternehmen strategisch verankert werden kann, damit es langfristig wirkt.
WAS Das training besonders macht
- Fundiert und mit Erfahrung angereichertWir zeigen, welche fundierten Ansätze es gibt und teilen unsere Erfahrung aus Beratungsprojekten.
- Praktische Dos und Don’tsTeilnehmende erfahren, was es für effektives Diversity Management braucht und was vermieden werden sollte.
- Gesamthafter BlickWir schauen uns das Thema mit einem gesamthaften Blick an, um Einmaleffekte zu vermeiden.

Lassen Sie uns gemeinsam eine Arbeitskultur fördern, die auf Achtung, Vertrauen und Miteinander basiert.
Sie möchten lieber direkt plaudern?
Wir lieben persönliche Gespräche. Lassen sie sich telefonisch beraten unter: +43 1 908 96 35
















